Ventanni mi ci sono voluti per capire che:- il prezzo che viene pagato al lavoratore per un giorno di lavoro è dato dalla somma delle varie voci dello stipendio divisa per il numero di giorni lavorativi del mese
- il costo per il dipendente di una giornata di sciopero è dato dalla quota oraria, moltiplicata per 8.
Non ho provato a calcolare se sull'intero anno si va in pareggio, quello che ho scoperto è che una giornata di astensione dal lavoro a Dicembre costa il 20% in più di quanto si viene pagati per lavorare un giorno a Gennaio.(26! giorni lavorativi... già mi sfugge come vengano fuori i 26 giorni lavorativi, comunque...)
Travolti da un insolito destino nell'azzurro mare del Grub
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